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    我市教科局提早謀劃扎實做好教師校長交流輪崗工作
    發布時間:2021-07-29 10:07:09???來源:華陰市人民政府???瀏覽次數:次????【字體:

    為深入貫徹落實華陰市《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》和《關于深入推進義務教育學校教師校長交流輪崗工作的實施方案》,助推教育強市創建工作,促進義務教育均衡發展。華陰市教育科技局超前謀劃,創新機制,扎實做好2021年-2022年度教師校長交流輪崗工作。

    一是明確人員,名師率先促帶動。按照規定,男55周歲、女50周歲以下的教師在同一學校工作年滿6年及以上都要參與交流輪崗;獲得省市縣特級教師、教學能手、學科帶頭人等骨干教師,取得中級職稱及以上專業技術職務的優先選派為支教教師。

    二是政策引領,機制激勵保公平。對主動到農村學校和薄弱學校工作的教師和校長,在職稱評定、評優樹模、職務晉升等方面,實行政策傾斜。凡到農村學校交流支教并完成工作任務的人員,交流支教結束當年認定繼續教育專業課80學時,統一印發交流支教證書。

    三是人文關懷,夯實基礎作保障。對下鄉交流支教人員由受授學校給予生活、工作上的關心和支持,安排好食宿。設立相應的交流輪崗工作專項經費,用于解決交流輪崗人員的交通、生活補助等。對有職務的教師,交流輪崗到新學校,保留其職務待遇。確保教師校長交流取得實效,努力實現義務教育均衡發展的目標。

    (撰稿人:李 榮;審核人:郭 勇)

    網絡編輯:(屈佩)
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